A Gestão de Recursos Humanos

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A Gestão de Recursos Humanos

Estratégica do papel dos recursos humanos na gestão do capital humano e intelectual das organizações, que estejam aptos à gestão e desenvolvimento de pessoas, assumindo responsabilidades pela administração da área e de seus subsistemas, de forma a atender às demandas do setor produtivo e da sociedade, percebendo sua importância estratégica e seu papel intelectual no desenvolvimento do campo de conhecimento em gestão de recursos humano

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carga horária

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preço

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criado em

16/07/2020

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PERSONALIZANDO A ORGANIZAÇÃO
AMBIENTE ORGANIZACIONAL
CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL
EFICIÊNCIA E EFICÁCIA
PROCESSOS GRUPAIS
INTERAÇÃO DE PESSOAS
COMPORTAMENTO EMPREENDEDOR
COMUNICAÇÃO NÃO VERBAL
TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG
TEORIA MCCLELLAND
TEORIA DA EXPECTATIVA DE MOTIVAÇÃO DE VROOM
REFERÊNCIAS
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o responsável:

Jaqueline Dos Passos Carvalho

FORMADA EM PEDAGOGIA-CENTRO UNIVERSITÁRIO SUL DE MINAS PÓS GRADUADA EM PSICOPEDAGOGIA CLÍNICA E INSTITUCIONAL E EDUCAÇÃO ESPECIAL INCLUSIVA

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60 pessoas se inscreveram neste curso.
Neyma M. Joao T. Tânia P. Nelson J. Milena J. Félix V. Natália C. Alexandre V. Sandoval S. Liliane F.

Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Introdução

Aula em exercise

Lição 1.1 : Exercícios de fixação

Aula em file

Lição 1.2 : A Gestão de Recursos Humanos

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Avaliação dos alunos:

Avaliação média

4.75

57.14%
19.05%

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