Estratégia de Avaliação de Pessoas

5 (3 avaliações) - 7 alunos

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Estratégia de Avaliação de Pessoas

Dentre tantas pessoas diferentes, escolher aquelas que vão trabalhar conosco ou em quem confiaremos para colocar dentro de uma empresa ou negócio, é uma tarefa difícil. Gerir pessoas, lidar com personalidades e opiniões diferentes, principalmente no ambiente de trabalho, é um processo cauteloso, mas não impossível. Este curso ajuda-nos a entender sobre como avaliar as pessoas, expondo uma abordagem inicial, métodos para avaliação rápida de desempenho, feedbacks positivos e negativos, além de possíveis erros a serem evitados em uma avaliação.

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60h

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30 dias

preço

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criado em

27/09/2017

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Conteúdo programático:

Abordagem Inicial
O que é Avaliação de Pessoas
Importância para o Ambiente Empresarial
A Gestão de Pessoas e a Avaliação de Desempenho
Objetivos da Avaliação de Desempenho
Aplicação da Avaliação de Desempenho
O Avaliador
Modelos Tradicionais de Avaliação de Desempenho
Métodos Modernos de Avaliação de Desempenho
Aplicações da Avaliação de Desempenho
Erros a serem Evitados em uma Avaliação
Devolutiva ao Colaborador
O que é Feedback?
Tipos de Feedback
Feedback Positivo e Negativo
Situações adversas para o feedback
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7 pessoas se inscreveram neste curso.
Antonia S. Bruna C. Raul F. Marcia T. Vanessa N. Renato M. Viviane B.

Avaliação geral do curso:

Módulos & aulas

Módulo 1: Curso de Estratégia de Avaliação de Pessoas

Aula em text

Lição 1.1 : 1. Introdução

Aula em text

Lição 1.2 : 2. Abordagem Inicial

Aula em text

Lição 1.3 : 3. O que é Avaliação de Pessoas

Aula em text

Lição 1.4 : 4. Parte 4

Aula em text

Lição 1.5 : 5. Importância para o Ambiente Empresarial

Aula em text

Lição 1.6 : 6. Parte 6

Aula em text

Lição 1.7 : 7. Parte 7

Aula em text

Lição 1.8 : 8. A Gestão de Pessoas e a Avaliação de Desempenho

Aula em text

Lição 1.9 : 9. Parte 9

Aula em text

Lição 1.10 : 10. Parte 10

Aula em text

Lição 1.11 : 11. Parte 11

Aula em text

Lição 1.12 : 12. Parte 12

Aula em text

Lição 1.13 : 13. Parte 13

Aula em text

Lição 1.14 : 14. Parte 14

Aula em text

Lição 1.15 : 15. Parte 15

Aula em text

Lição 1.16 : 16. Parte 16

Aula em text

Lição 1.17 : 17. Parte 17

Aula em text

Lição 1.18 : 18. Objetivos da Avaliação de Desempenho

Aula em text

Lição 1.19 : 19. Parte 19

Aula em text

Lição 1.20 : 20. Parte 20

Aula em text

Lição 1.21 : 21. Parte 21

Aula em text

Lição 1.22 : 22. Parte 22

Aula em text

Lição 1.23 : 23. Parte 23

Aula em text

Lição 1.24 : 24. Parte 24

Aula em text

Lição 1.25 : 25. Parte 25

Aula em text

Lição 1.26 : 26. Parte 26

Aula em exercise

Lição 1.27 : Exercício de fixação

Aula em text

Lição 1.28 : 28. Aplicação da Avaliação de Desempenho

Aula em text

Lição 1.29 : 29. O Avaliador

Aula em text

Lição 1.30 : 30. Parte 29

Aula em text

Lição 1.31 : 31. Parte 30

Aula em text

Lição 1.32 : 32. Modelos Tradicionais de Avaliação de Desempenho

Aula em text

Lição 1.33 : 33. Parte 32

Aula em text

Lição 1.34 : 34. Parte 33

Aula em text

Lição 1.35 : 35. Parte 34

Aula em text

Lição 1.36 : 36. Parte 35

Aula em text

Lição 1.37 : 37. Parte 36

Aula em text

Lição 1.38 : 38. Parte 37

Aula em text

Lição 1.39 : 39. Parte 38

Aula em text

Lição 1.40 : 40. Parte 39

Aula em text

Lição 1.41 : 41. Parte 40

Aula em text

Lição 1.42 : 42. Parte 41

Aula em text

Lição 1.43 : 43. Parte 42

Aula em text

Lição 1.44 : 44. Parte 43

Aula em text

Lição 1.45 : 45. Parte 44

Aula em text

Lição 1.46 : 46. Parte 45

Aula em text

Lição 1.47 : 47. Parte 46

Aula em text

Lição 1.48 : 48. Parte 47

Aula em text

Lição 1.49 : 49. Parte 48

Aula em text

Lição 1.50 : 50. Parte 49

Aula em text

Lição 1.51 : 51. Métodos Modernos de Avaliação de Desempenho

Aula em text

Lição 1.52 : 52. Parte 51

Aula em text

Lição 1.53 : 53. Parte 52

Aula em text

Lição 1.54 : 54. Parte 53

Aula em text

Lição 1.55 : 55. Parte 54

Aula em text

Lição 1.56 : 56. Parte 55

Aula em text

Lição 1.57 : 57. Aplicações da Avaliação de Desempenho

Aula em text

Lição 1.58 : 58. Parte 57

Aula em text

Lição 1.59 : 59. Erros a serem Evitados em uma Avaliação

Aula em text

Lição 1.60 : 60. Parte 59

Aula em text

Lição 1.61 : 61. Parte 60

Aula em exercise

Lição 1.62 : Exercício de fixação

Aula em text

Lição 1.63 : 63. Devolutiva ao Colaborador

Aula em text

Lição 1.64 : 64. O que é Feedback?

Aula em text

Lição 1.65 : 65. Parte 63

Aula em text

Lição 1.66 : 66. Parte 64

Aula em text

Lição 1.67 : 67. Parte 65

Aula em text

Lição 1.68 : 68. Parte 66

Aula em text

Lição 1.69 : 69. Parte 67

Aula em text

Lição 1.70 : 70. Tipos de Feedback

Aula em text

Lição 1.71 : 71. Parte 69

Aula em text

Lição 1.72 : 72. Parte 70

Aula em text

Lição 1.73 : 73. Parte 71

Aula em text

Lição 1.74 : 74. Feedback Positivo e Negativo

Aula em text

Lição 1.75 : 75. Parte 73

Aula em text

Lição 1.76 : 76. Parte 74

Aula em text

Lição 1.77 : 77. Parte 75

Aula em text

Lição 1.78 : 78. Parte 76

Aula em text

Lição 1.79 : 79. Parte 77

Aula em text

Lição 1.80 : 80. Parte 78

Aula em text

Lição 1.81 : 81. Parte 79

Aula em text

Lição 1.82 : 82. Parte 80

Aula em text

Lição 1.83 : 83. Parte 81

Aula em text

Lição 1.84 : 84. Parte 82

Aula em text

Lição 1.85 : 85. Parte 83

Aula em exercise

Lição 1.86 : Exercício de fixação

Aula em text

Lição 1.87 : 87. Situações adversas para o feedback

Aula em text

Lição 1.88 : 88. Parte 85

Aula em text

Lição 1.89 : 89. Parte 86

Aula em text

Lição 1.90 : 90. Parte 87

Aula em text

Lição 1.91 : 91. Encerramento

Aula em exercise

Lição 1.92 : Exercício de fixação

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Avaliação dos alunos:

Avaliação média

5

66.67%

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